Du hast Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns über deine Bewerbung und stehen auch für weitere Fragen bereit. Du erreichst sie unter bewerbung@crowdmedia.de oder du bewirbst dich direkt unter crowdmedia.jobs.personio.de.
Teilzeit 20-30 Stunden.
Für die Betreuung der Content-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.
Wir sind Experten im Online-Marketing. Als Agentur erstellen wir für unsere Kunden Content, der sich rechnet, da er Absender und Empfänger voranbringt.
Wir bieten dir neben angemessener Bezahlung, Deutschlandticket und dem üblichen Agentur-Gedöns – wie Feierabendbier, Kaffee und Obstkiste – die Möglichkeit, in einem kleinen Team von 20 Leuten, deinen Job und dein Arbeitsumfeld aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten.
Unsere Hierarchien sind flach, unser Umgang ist locker und wir arbeiten täglich an unserer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur. Wir sind sogar schon einen Schritt weiter und entwickeln uns zu einer selbstgeführten Agentur mit noch mehr Eigenverantwortung und kollegialer Führung. Das ist ein spannender Prozess, von dem du ein Teil sein kannst.
Dein Herz schlägt für redaktionellen Content und du kombinierst Keyword-Wissen zur Entwicklung eines roten Fadens sowie eine handfeste Schreibe (Rechtschreibung), die nahbare und komplizierte Tonalität kann, um möglichst viele Kundenwelten abzudecken.
Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet: je mehr, desto besser. Wichtig ist, dass du immer dazulernen möchtest. Dann kommen wir zusammen weiter.
Du übernimmst Verantwortung und hast den Biss, der nötig ist, um Projekte voranzutreiben und deine Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass im Team mehr geschafft wird. Also bei allem Biss bitte nicht zum Einzelkämpfer mutieren.
Du sprichst Deutsch auf Niveau eines Muttersprachlers und beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift. Programme wie Excel, Powerpoint und Keynote beherrschst du.
Wir bieten dir neben einer angemessenen Bezahlung in einem kleinen Team, deinen Job und dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Außerdem erwarten dich:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Es macht für uns bei deiner Bewerbung keinen Unterschied, wo du oder deine Eltern herkommen, welche Hautfarbe du hast, was deine Muttersprache ist oder ob du dich selber als Person mit Behinderung bezeichnest. Das Gleiche gilt für dein Alter, deine Geschlechtsidentität, deine sexuelle Orientierung, Religion, deinen Glauben oder deine politische Einstellung. Wir sind in vielerlei Hinsicht ein vielfältiges Team, und wissen das sehr zu schätzen.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mehr Infos zu uns und unsere Arbeitsweisen findest du auf unserer Webseite.
Sende uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: bewerbung@crowdmedia.de oder bewirb dich direkt hier. Was unbedingt mit rein muss: Dein Wunsch-Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung