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Online-Marketing-Manager:in (m/w/d)

Bock, dabei
zu sein?

Du hast Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Svenja und Felix freuen sich über deine Bewerbung und stehen auch für weitere Fragen bereit. Du erreichst sie unter bewerbung@crowdmedia.de.

Stellenausschreibung (Junior) Online-Marketing-Manager:in (m/w/d)

Gewünschtes Startdatum: ab sofort, Teilzeit möglich.

Für die Betreuung der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.

Wir sind Experten im Online-Marketing. Als Agentur erstellen wir für unsere Kunden Content, der sich rechnet, da er Absender und Empfänger voranbringt.

Wir bieten dir neben angemessener Bezahlung, HVV-Karte und dem üblichen Agentur-Geschissel – wie Feierabendbier, Kaffee und Obstkiste – die Möglichkeit in einem kleinen Team deinen Job und dein Arbeitsumfeld aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten.

Unsere Hierarchien sind flach, unser Umgang ist locker und wir arbeiten täglich an unserer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur.

Deine Aufgaben.

  • Du konzipierst, steuerst und optimierst SEA- und Display-Kampagnen inkl. zugehöriger Keyword-Recherche
  • Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Advertising-Kampagnen
  • Du übernimmst Briefings und Abstimmung mit der Grafik und den technisch Umsetzenden
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, hast Erfahrung in der Webanalyse und mit entsprechenden Tools zur Conversion-Optimierung
  • Du bist zuständig für das Monitoring, Messen & Auswerten der Online-Aktivitäten & Kampagnen und erstellst entsprechende Reportings
  • Du erarbeitest auf Basis der Daten-Analyse gemeinsam mit Kolleg:innen Online-Maßnahmen und Handlungsempfehlungen

Das bringst du mit.

Dein Herz schlägt für Online-Marketing und die Technik sowie die Daten dahinter. Wir mögen Zahlen – es ist hilfreich, wenn es dir auch so geht. Du hast einschlägige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten: je mehr, desto besser. Wichtig ist, dass du immer dazulernen möchtest. Dann kommen wir zusammen weiter.

Du übernimmst Verantwortung und hast den Biss, der nötig ist, um Projekte voranzutreiben und deine Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass im Team mehr geschafft wird. Also bei allem Biss bitte nicht zum Einzelkämpfer mutieren.

Du sprichst Deutsch auf Niveau eines Muttersprachlers und beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift. Programme wie Excel, Powerpoint und Keynote beherrschst du auf hohem Niveau.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mehr Infos zu uns und unserer Arbeitsweise findest du auf unserer Webseite.

Das ist außerdem für dich drin.

  • Flexibilität – Junior oder Teilzeit ist möglich
  • Transparente Karriere-Entwicklung nach der OKR-Methode
  • Jährliches Budget für deine persönliche Weiterbildung
  • Interner Wissensaustausch
  • Herausfordernde Projekte für die steile Lernkurve
  • Ein unschlagbares Team, aus dessen Perspektiven-Mix Großartiges entsteht

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: bewerbung@c4m4.de. Was unbedingt mit rein muss: Dein mögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.

Felix Schlepper

Deine Ansprechpartner

Noch Fragen? Dann wende dich gern direkt an Felix.

E-Mail: bewerbung@c4m4.de