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(Senior) Social-Media & Content-Manager:in (m/w/d)

Bock, dabei
zu sein?

Du hast Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Svenja und Felix freuen sich über deine Bewerbung und stehen auch für weitere Fragen bereit. Du erreichst sie unter bewerbung@crowdmedia.de.

Stellenausschreibung (Senior) Social-Media & Content-Manager:in (m/w/d)

Für die redaktionelle Betreuung der Social-Media- & Content-Aktivitäten unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung durch eine/n (Senior) Social-Media & Content-Manager:in. Wir suchen im Idealfall jemanden in Vollzeit, aber auch mind. 32 Wochenstunden sind denkbar. Je nach Erfahrungslevel besprechen wir die sinnvolle Einordnung in unsere Rollen: Manager:in, Specialist:in/Berater:in, Senior:in.

Kurz zu uns: Wir sind Expert:innen im Online-Marketing. Als Agentur erstellen wir für unsere Kund:innen Content, der sich rechnet, da er Absender und Empfänger voranbringt. Wir mögen Kunden mit abstrakten und erklärungsbedürftigen Produkten & Dienstleistungen, daher findest du bei uns mehr spannende B2B-Unternehmen als bekannte Brands.

Wir bieten dir neben angemessener Bezahlung, HVV-Karte und dem üblichen Agentur-Gedöns – wie Feierabendbier, Kaffee und Obstkiste – die Möglichkeit, in einem kleinen Team von 25 Leuten, deinen Job und dein Arbeitsumfeld aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten. Unsere Hierarchien sind flach, unser Umgang ist locker und wir arbeiten täglich an unserer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur. Wir gehen gerade noch einen Schritt weiter und entwickeln uns zu einer selbstgeführten Agentur mit noch mehr Eigenverantwortung und kollegialer Führung. Das ist ein spannender Prozess, von dem du ein Teil sein kannst.

Deine Aufgaben.

  • Es gibt bei uns Rollen, die mehr in der Content-Umsetzung oder mehr in der Content-Beratung tätig sind. Hier sind wir offen, welche Ausrichtung dir mehr liegt und wo du bereits Erfahrungen mitbringst. In jeder Rolle bist du eng mit unseren Kund:innen im Austausch.
  • Du bist für die stetige Weiterentwicklung der Content- & Social-Aktivitäten verantwortlich, hast aktuelle Entwicklungen stets im Blick und bringst dieses Wissen in deine Projekte ein. Du guckst über den Tellerrand von Social-Media hinaus.
  • Deine Aufgabe ist die Konzeption und Kreation von Content & redaktionellen Inhalten für unsere Kunden. Fokuskanäle sind dabei LinkedIn, Facebook, Instagram und Blogs. Für weitere Kanäle wie Pinterest, Xing, Twitter und TikTok bringst du ein Grundverständnis mit.
  • Du verantwortest die Umsetzung, wirst hier aber aus dem Projektteam unterstützt von Junior:innen, unserer Grafik oder Dienstleistern.
  • Du entwickelst kreative Ideen für die Umsetzung von Content (Text, Bild, Video, Animation) sowie Kampagnen anhand von Content-Strategien oder Briefings unserer Kunden.
  • Du hast grundlegende Erfahrung und Verständnis für Paid Media im Social-Bereich und kannst diese in die Projekte einbringen. Bei größeren Mediabudgets arbeitest du mit unseren Kolleg:innen aus dem Performance-Marketing zusammen.
  • Du steuerst die Social-Media- & Content-Marketing-Aktivitäten der Kunden. Das bedeutet u. a. sämtliche Absprachen und auch das Projekt-Controlling.
  • Du verantwortest die Erfolgsmessung und analysierst Reportings, um deine Kundenprojekte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu tauschst du dich mit Kund:innen und Projektbeteiligten aus.

Das bringst du mit.

  • Dein Herz schlägt für Social Media und Content in all seinen Formen und das, was er beim Betrachter auslöst.
  • Du hast keine Angst vor komplizierten Produkten und hast schon mal was von B2B-Unternehmen gehört.
  • Du hast Erfahrungen in Konzeption und Erstellung von Inhalten für Social Media und Content-Hubs und in den beschriebenen Aufgabengebieten: je mehr, desto besser. Wichtig ist, dass du immer dazulernen möchtest. Dann kommen wir zusammen weiter.
  • Wir mögen Zahlen und es ist hilfreich, wenn es dir zumindest auch ein wenig so geht.
  • Du übernimmst Verantwortung und hast den Biss, der nötig ist, um Projekte voranzutreiben und deine Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass im Team mehr geschafft wird. Also bei allem Biss bitte nicht zum Einzelkämpfer mutieren.
  • Du sprichst Deutsch auf Niveau eines Muttersprachlers und beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift. Programme wie Excel, Powerpoint und Keynote beherrschst du auf hohem Niveau.
  • Du hast schon mal das ein oder andere Social-Media-Management-Tool kennengelernt und kennst dich mit dem Facebook Business Manager aus.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mehr Infos zu uns und unsere Arbeitsweisen findest du auf unserer Webseite.

Das ist außerdem für dich drin.

  • Flexibilität – Teilzeit und Home-Office sind möglich
  • Transparente Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Jährliches Budget für deine persönliche Weiterbildung
  • Interner Wissensaustausch
  • Herausfordernde Projekte für die steile Lernkurve
  • Ein unschlagbares Team, aus dessen Perspektiven-Mix Großartiges entsteht
  • Arbeiten nach agilen Methoden und New Work-Ansätzen
  • Option Dozent:in für Social-Media zu werden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Bewerbung an: bewerbung@crowdmedia.de. Was unbedingt mit rein muss: Dein Wunsch-Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

Svenja Teichmann

Deine Ansprechpartnerin

Noch Fragen? Dann wende dich gern direkt an Svenja (Gründerin & Geschäftsführerin), die sich auch um das Recruiting kümmert.

E-Mail: bewerbung@c4m4.de