Blogbeiträge von Svenja Schneider

Svenja hat Strategie im Blut. Sie liebt es, Strukturen zu schaffen, Ideen zu sortieren und Ziele greifbar zu machen. Svenja denkt sich nicht einfach irgendwas aus, sondern will’s genau wissen: Was treibt die Leute an? Was bringt’s dem Unternehmen wirklich? Und wie wird aus „wir posten mal was“ eine durchdachte Strategie? Ihr Spezialgebiet? Social Recruiting und Employer Branding. Genau da bringt sie Unternehmen mit den Menschen zusammen, die wirklich passen und sorgt dafür, dass beide Seiten sich gesehen fühlen.

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