Blogbeiträge von Svenja Schneider
Svenja hat Strategie im Blut. Sie liebt es, Strukturen zu schaffen, Ideen zu sortieren und Ziele greifbar zu machen. Svenja denkt sich nicht einfach irgendwas aus, sondern will’s genau wissen: Was treibt die Leute an? Was bringt’s dem Unternehmen wirklich? Und wie wird aus „wir posten mal was“ eine durchdachte Strategie? Ihr Spezialgebiet? Social Recruiting und Employer Branding. Genau da bringt sie Unternehmen mit den Menschen zusammen, die wirklich passen und sorgt dafür, dass beide Seiten sich gesehen fühlen.
Vier tragfähige Säulen für deine Social-Media-Strategie
Du willst mit deinem Social-Media-Auftritt mehr erreichen als ein paar Likes? Dann wird’s Zeit, das Fundament strategisch sauber aufzusetzen. Dabei nehmen wir dich an die Hand, damit du die richtigen Fragen stellst und dich nicht in den ganzen Mögichkeiten der drölfzigtausend Social Media Kanäle verlierst.
Social Recruiting - Neue Chance Personal zu gewinnen
In einer Welt, die zunehmend von digitalen Prozessen bestimmt wird, wird auch die Personalbeschaffung mit Social Media immer wichtiger.